Diagnostic, accompagnement, coaching et séminaires autour du programme ACTION
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un a pris une décision courageuse. »
- Peter Drucker -
Diagnostic
Vous avez une idée approximative de vos douleurs ? Dans ce cas un mini diagnostic sur les 6 axes du programme ACTION s’impose.
DOXA Consultants réalise ce mini diagnostic in-situ dans l’entreprise et vous restitue des recommandations à partir du document de synthèse.
A l’issue de ce diagnostic préalable réalisé en collaboration avec vous et votre équipe dirigeante, nous serons en mesure de vous accompagner sur les points clefs de vos objectifs de performance.
Coaching
Nos coachs certifiés interviennent en coaching individuel pour accompagner spécifiquement une personne ou en coaching de groupe pour améliorer la communication interne, briser les silos et fluidifier l’ambiance au travail au sein d’une équipe ou en inter-équipes.
La dynamique et l’efficacité au sein des équipes sont cruciales pour le succès d’une entreprise. Doxa Consultants offre un service de coaching spécialisé, axé sur le renforcement du management et l’amélioration de la communication interne. Notre objectif est de développer un environnement de travail où l’information circule librement, où les silos sont brisés, et où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et compris.
Avec le coaching, ce sera aussi l’opportunité de Renforcer la communication et le bien être
Une communication efficace est la colonne vertébrale d’une organisation performante. Nous intervenons pour transformer les méthodes de communication au sein de vos équipes, en éliminant les obstacles qui entravent la fluidité de l’information. À travers une communication adéquate et en donnant du sens aux salariés, un vrai objectif, ils seront motivés.
Accompagnement
L’accompagnement DOXA Consultants dans le cadre de notre programme ACTION va permettre d’apporter des réponses concrètes à vos objectifs jusqu’à l’obtention de résultats tangibles. Cet accompagnement peut prendre plusieurs formats modulables en fonction du sujet à aborder, du contexte et des équipes concernées :
- Rencontres en face à face
- Travail en équipe
- Modules de formation
- Intégration au sein de vos réunions
- Séminaires ou ateliers
- Coaching personnalisé avec des coachs certifiés
En fonction du sujet, du contexte et des équipes concernées, nous déterminerons avec vous la formule optimale. Nous conjuguerons une démarche méthodologique rigoureuse à une attention particulière au bien-être des collaborateurs afin de maximiser vos performances tout au long de ce processus d’évolution.
En résumé, notre but est de vous aider à trouver par vous-même les meilleures solutions, en vous guidant à travers un pilotage précis et efficace tout en préservant le bien-être des salariés. Par ailleurs, nous formerons vos équipes pour garantir la pérennité de cette dynamique d’amélioration continue, même après notre intervention.
Formations
Chez DOXA Consultants nous disposons de nombreux modules de formations qui couvrent les 6 axes de notre programme ACTION.
Ces modules peuvent être dispensés soit sous forme de formation, soit sous forme d’ateliers ou inclus dans un programme de séminaire.
Séminaires et ateliers personnalisés
Doxa Consultants enrichit l’expérience professionnelle de votre entreprise avec des séminaires et ateliers conçus spécifiquement pour répondre aux besoins uniques de votre organisation. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et objectifs. C’est pourquoi nous offrons des sessions personnalisées qui ciblent précisément les points que vous souhaitez améliorer ou développer, qu’il s’agisse de management, de dynamique de groupe, ou de compréhension des processus opérationnels.
Des sessions adaptées à chaque thématique
Nos séminaires et ateliers sont flexibles et s’adaptent aux différentes thématiques requises par nos clients. Que vous cherchiez à renforcer la cohésion de vos équipes, à améliorer les compétences de gestion de vos leaders ou à simplifier vos processus internes, nous préparons des contenus sur mesure qui répondent à vos attentes. Ces sessions peuvent être étalées sur un ou plusieurs jours, selon le volume d’information à couvrir et le rythme d’apprentissage souhaité par les participants.
En résumé, l’ensemble de ces méthodologies vous fournit une méthode progressive et réfléchie
Pour garantir une assimilation efficace et durable de l’information, nous conseillons de ne pas compresser les sessions de formation en continu. Une approche échelonnée permet aux participants de mieux intégrer les connaissances et d’appliquer progressivement ce qu’ils ont appris dans leur contexte professionnel quotidien. Cette méthode favorise une réflexion profonde et une application pratique plus efficace, permettant à chaque membre de l’équipe de tirer le meilleur parti de l’expérience de formation.
« Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise. »
- Richard Branson -